3,4 GRUPOS FORMALES E INFORMALES DE LA ORGANIZACIÓN

3.1       GRUPOS FORMALES E INFORMALES DE LA ORGANIZACIÓN

Ahora hablaremos acerca de otros 2 tipos de grupos, los grupos formales e informales.

Los grupos formales son creados conscientemente por la organización, asignándoles una tarea específica engranada a los objetivos de la misma. También cuentan con ciertas características estos grupos y son:

a)    Estos grupos asignan a un líder para el mismo (De acuerdo a sus habilidades y actitudes).

b)    Designan las actividades que cada miembro tiene que realizar.

c)    Fijan las posiciones y relaciones del grupo (Jerarquía).

d)    Fijan metas a conseguir.

Ejemplos:

-       Empresa

-       Asociación

-       Ejercito

-       Seguro social

-       instituciones

Mientras que por otro lado. Los grupos informales se forman espontáneamente en la organización. También estos grupos cuentan con un líder, pero nadie lo nombra, sino que los miembros del grupo lo aceptan como tal. Generalmente no se tienen funciones definidas con la precisión de los grupos formales.

El grupo informal no es cohesivo, este no tiene metas específicas, o si las tiene, son generalmente muy bajas.

Ejemplos:

-       Pandillas

-       Amigos

-       Un club

-       Comunidad